عملنا

 

يمكن من خلال التعليم العالي أن يكتسب المواطنون الشباب اكتساب فهماً أوسع عن بلدهم والعالم من حولهم على حد سواء .

ولذلك نعمل في الأردن من خلال برنامجنا المعروف عالمياً "تدويل التعليم العالي"، والذي يربطنا بالجامعات والجهات الحكومية والخاصة في الأردن وبالشركاء في المملكة المتحدة.

يساعد البرنامج على تطوير خبراتنا في المجالات التالية:

- السياسات

- ضمان الجودة

- البحث الأكاديمي

- التوظيف والتطوير المهني

- الريادة والقيادة

أهدافنا

 نسعى من خلال هذا البرنامج إلى: 

•العمل مع وزارة التعليم العالي وشركائنا في المملكة المتحدة على وضع الاستراتيجيات التعليمية.  

•تشجيع النقاش والمناظرة المحلي والدولي حول قضايا التعليم العالي والتحديات التي تواجهه.

•دعم السياسات الحكومية لتحقيق نمو أكبر في فرص العمل عن طريق المؤهلات القائمة على المهارات.  

•المشاركة في الحوارات والشبكات المهنية التي تعزز مشاركة المعلومات.   

•تشجيع أصحاب العمل على الاندماج في التعليم العالي لتطوير "المناهج التي تؤدي للتوظيف".

•مساهمتنا في بناء قدرات "الأكاديميين في بداية حياتهم المهنية في الكليات العلمية": 

يتمثّل الهدف العام للبرنامج هو الحصول على تجربة التعلم القائم على الممارسة العملية في للأكاديميين في الجامعات الأردنية لتطوير التميز في التدريس والبحث العلمي بالإضافة إلى مهارات التوجيه والقيادة.   

أنشطتنا

البرنامج التدريبي للأكاديميين في بداية حياتهم المهنية مبني على سلسلة من الورش العمل والتي تم تقديمها للمشاركين في الفترة من تشرين الأول 2019  إلى كانون الثاني 2020

كل ورشة تضمنت جلسات تجريبية وعملية لتعزيز تعلم المشاركين، مما يسمح بمراقبة وتقييم مخرجات التعلم والنتائج التعليمية للمشاركين.

  • الورشة الأولى: إستراتيجيات النعليم العالي في القرن الواحد والعشرون، في 21 و22 تشرين الأول 2019، واستضافتها جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا.
  • الورشة الثانية: التميز في البحث العلمي في 20 و 21 تشرين الثاني 2019، واستضافتها جامعة فيلادلفيا.
  • الورشة الثالثة: المشاركة المجتمعية، في 16 & 17 كانون الأول 2019، واستضافتها جامعة عمان الأهلية.
  • الورشة الرابعة:القيادة والإدارة، في 20 و 21 كانون الثاني 2020، واستضافتها جامعة البترا.

 التدريب المخصص لمدراء مراكز التطوير وضمان الجودة في الجامعات الأردنية:

والذي تم عقده على مدار العامين الماضيين 2017/2018 و 2018/2019. تم نشر تقرير حول أثر التدريب على المشاركين باللغة الإنجليزية، التقرير موجود هنا.

حوار أصحاب العمل حول التعليم العالي

 

من خلال التركيز على أبعاد خدمات مشاريع الخريجين التابع لنموذج الجامعة الريادية في الأردن (الدجاني وآخرون، ٢۰١٤)، قامت المجموعة الأساسية للمجلس الثقافي البريطاني(الأردن) برعاية البرنامج الأردني للجامعة الريادية من خلال تحديد هذه الخدمات المتنامية في الجامعات الأردنية، الى جانب الحاجة إلى بناء قدرات موظفي الخدمات الأكاديمية والمهنية، لتعزيز تأثير وفاعلية هذه الخدمات.     ومن هنا صممت المجموعة الأساسية سلسلة حوار أصحاب العمل حول التعليم الوطني خلال اجتماعهم في كانون الأول ٢۰١٦ في عمان للتركيز على هذه الأولوية.

وقد عقدت أول ندوة في آذار 2017، "ترسيخ التوظيف في التعليم العالي"

الورشة الثانية " تطوير الأنشطة المنهجية لإعداد الطلاب للعمل" عقدت في كانون أول 2017.

الندوة الثالثة "الإرشاد في التعليم العالي" عقدت في كانون أول 2018.

في هذه السنة تم عقد ندوة (4) حول الإرشاد للأقران في كانون الثاني 2020، يرجى قراءة تقريرنا هنا.

مساهمتنا في تنفيذ تطبيق الإطار الوطني للمؤهلات في الأردن:

مساهمتنا في عام 2019  في بناء القدرات لموظفي هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها، وأعضاء لجنة تطوير الإطار الوطني للمؤهلات من خلال:

1- عقد زيارة إستطلاعية لخبراء من المملكة المتحدة لتقييم الوضع وتحديد الإحتياجات من خلال إجراء مقابلات و عقد مجموعات عمل مع الخبراء المحليين من عدة مؤسسات محليه ستساهم في تطبيق الإطار لتسهيل تطبيق الإطار على المستوى المحلي في الأردن في شباط 2019.

2- عقد ورشات عمل " التعلم من النظراء" في نيسان 2019

3- تم عقد زيارة إستطلاعية للمملكة المتحدة لأعضاء من لجنة تطوير الإطار الوطني للمؤهلات، للإطلاع على نماذج من الخبرات المختلفة لتطبيق الإطار الوطني للمؤهلات في كل من إنجلترا وويلز في تشرين الأول 2019.

4- تم عقد ورشتي عمل حول " التواصل والمشاركة" و اتفاق الجودة" لتطبيق الإطار للمؤهلات، وفي حضور ممثلين من كافة القطاعات التي ستشارك في تطبيق الإطار الوطني للمؤهلات من وزارات ومؤسسات تعليم وجامعات بالإضافة إلى مجموعة من طلاب الجامعات.

5-مساهمتنا مع هيئة اعتماد مؤسسات التعلم العالي وضمان جودتها في إطلاق الإطار الوطني للمؤهلات، والذي تم بحضور معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبمشاركة العديد من رؤساء الجامعات الحكومية والخاصة وممثلين عن قطاع التعليم العالي.

لقراءة المزيد حول أنشطتنا في المجلس الثقافي البريطاني نرجو زيارة موقع تدويل التعليم العالي.

لمزيد من المعلومات أرسل رسالة إلى المجلس الثقافي البريطاني لمعرفة مزيد من المعلومات عن عملنا ضمن البرنامج أو للتعرف على سبل الانضمام إلى فعالياتنا وأنشطتنا ذات العلاقة

برنامج تدريبي لمدراء مراكز تطوير الكادر الأكاديمي وضمان الجودة في الجامعات الأردنية" 2017/2018" 

وقع المجلس الثقافي البريطاني مذكرة تفاهم مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في ١١ تشرين الأول ٢۰١٧ كجزء من مشروع "تدويل التعليم العالي" في الأردن.   

لقد عززت مذكرة التفاهم هذه دور المجلس الثقافي البريطاني كشريك لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وتحديدا مساهمة المجلس الثقافي البريطاني في الرؤية الوطنية لوزارة التعليم العالي الأردنية لبناء قدرات ٣٢ مدير من مدراء مراكز تطوير الكادر الأكاديمي وضمان الجودة في الجامعات الأردنية.

استهدف هذا البرنامج التدريبي تطوير مهارات القيادة المناسبة للهدف والإدارة لدى المدراء، وتعزيز معرفتهم وتقديرهم لاستراتيجيات التعلم المعاصرة في التعليم العالي، وكذلك كيفية تخطيطها ومراقبتها وتقييمها.

 لقد عقدت ثلاث ورشات عمل تدريبية بالشراكة مع "Plymouth University" في الفترة ما بين تشرين الأول ٢۰١٧ وشباط ٢۰١٨. 

  • ورشة عمل ١ في الجامعة الأردنية: استراتيجيات التعليم العالي في القرن الواحد والعشرين. 
  • ورشة عمل 2 في الجامعة الهاشمية: تخطيط ومراقبة وتقييم وحدات التطوير الأكاديمي في الجامعات الأردنية. 
  • ورشة عمل 3 في جامعة العلوم التطبيقية: تدريب حول القيادة والإدارة لمدراء مراكز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة في الجامعات الأردنية. 

مستجداتنا

في هذا العام، سنقدّم البرنامج التدريبي المتطور لبناء قدرات مدراء مراكز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة في الأردن، وسيتكوّن هذا البرنامج من ثلاث ورشات عمل متتالية ستنعقد بحلول شهر آذار 2019.  حيث ستشمل كل ورشة عمل جلسات تدريب عملي لتعزيز توجيه الأقران، وتمكين مراقبة وتقييم تعلّم المشاركين. 

 ستُعقد ثلاث ورشات عمل في الفترة ما بين تشرين الأول 2018 وحتى شباط 2019، وستحمل العناوين التالية:

  • ورشة عمل 1: استراتيجيات التعلّم التطبيقي للتعليم العالي في القرن الواحد والعشرين.
  • ورشة عمل 2: تخطيط ومراقبة وتقييم خدمات البحث والابتكار في مدراء مراكز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة في الجامعات الأردنية. 
  • ورشة عمل 3: تدريب تطبيقي حول القيادة لمدراء وحدات التطوير الأكاديمي في الجامعات الأردنية.

لقراءة المزيد حول أنشطتنا في المجلس الثقافي البريطاني نرجو زيارة موقع تدويل التعليم العالي.

لمزيد من المعلومات

أرسل رسالة إلى المجلس الثقافي البريطاني لمعرفة مزيد من المعلومات عن عملنا ضمن البرنامج أو للتعرف على سبل الانضمام إلى فعالياتنا وأنشطتنا ذات العلاقة.